各单位：
根据《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（人社厅函〔2019〕49号）、《关于开展兵团2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（兵人社发〔2019〕53号）文件精神，我校将开展2019年国家百千万人才工程人选推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、选拔条件
人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，烙守职业道德，潜心一线科研工作，一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1969年1月1日以后出生），并具备以下条件之一:
（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；
（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用；
（三）具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；
（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会化效益。
（五）长期在艰苦边远地区工作，在新技术应用、新品种推广等方面做出突出贡献，社会效益、经济效益显著，为当地经济社会发展起到推动作用。
已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员一般不再推荐。
二、选拔程序
推荐工作采取个人申报、单位推荐、学校评审的流程进行，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，组织专家进行评审，确定推荐人选后公示、上报。
三、工作要求
（一）推荐工作要求
各单位于2019年4月8日18:00前将纸质版《开云app体育网页登录不上 大学2019百千万人才工程候选人基本信息一览表》（加盖公章）送至人事处（行政楼216室），电子版以“XX单位2019年百千万人才工程推荐人选基本信息一览表”的格式命名，并发至2977916751@qq.com，报送材料的邮件中请注明联系人及电话。学校组织评审
（二）材料上报要求
学校评审确定的推荐人选需按要求将申报材料送至人事处（行政楼2楼216室），同时将电子版打包，以“XX单位XX百千万材料”的格式命名，并发至2977916751@qq.com。材料具体要求如下：
1.纸质材料
（1）《百千万人才工程候选人情况登记表》一式2份（由百千万个人信息采集软件生成）；
（2）《2019百千万人才工程候选人情况一览表》一式2份（由百千万个人信息采集软件生成）；
（3）所在单位党委推荐意见及师德师风鉴定意见，一式1份；
（4）推荐人选的荣誉证书或其他证明材料。公开发表或出版的论文、论著只需对省部级以上期刊刊登的代表论著进行列表说明，不需复印全文；其他证明材料只需复印省部级以上奖励荣誉证书等。所有附件材料均由各单位人事部门负责核定原件，并盖章确认，并报送一式3份。
2.电子版材料
（1）《2019年百千万人才工程候选人情况一览表》（由百千万个人信息采集软件生成）；
（2）《百千万人才工程候选人情况登记表》RPU文件（由百千万个人信息采集软件生成）；
（3）《百千万人才工程候选人情况登记表》和附件材料扫描的PDF文件；
三、其他
1.《百千万人才工程候选人情况登记表》与附件材料分开装订成册。
2.推荐人选请到www.zhichen.com.cn-新闻中心-百千万“个人”下载信息采集工具，安装后完成录入数据，打印《百千万人才工程候选人情况登记表》。
联系人：赵彦强
联系电话：4680614
附件：
开云app体育网页登录不上 大学2019百千万人才工程候选人基本信息一览表
人事处
2019年4月5日