各学院：
为加快学校学科、专业建设，吸引和汇聚国内外高层次人才来校工作，推动学科、专业建设取得重大突破，根据《开云app体育网页登录不上“昆仑学者高层次人才特聘计划”实施办法（试行）》（校发〔2014〕21号）相关规定，结合学校学科建设需求，现就做好2020年度“昆仑学者”人选推荐工作有关事项通知如下：
一、推荐条件
（一）特聘教授
1.面向区内外招聘；
2.从事教学、科研一线工作，年龄原则上在65周岁以下，正高级职称；
3.具有博士学位，是本学科的学科带头人或硕士生导师，能胜任核心课程讲授工作；
4.学术造诣深，是国家级或省部级以上重大项目主持人，已取得国内同行公认的重要研究成果，在本学科领域内具有较大影响；
5.对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平的能力；
6.具有较强的拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关；
7.保证聘期内每年在我校累计工作4个月以上。
（二）讲座教授
1.面向区外和国外招聘;
2.从事教学、科研一线工作，年龄原则上在65周岁以下，副高级以上职称；
3.具有博士学位，是本学科的学科带头人或硕士生导师，能胜任核心课程讲授工作；
4.是省部级以上重大项目主持人或教学名师，有独特的研究领域，取得同行公认的重要成绩，在本学科领域内有较大影响；
5.保证聘期内每年在我校累计工作至少1个月。
二、工作要求
（一）科学合理设岗。各学院要重点围绕服务兵团南疆发展和学校转型发展的需求，结合高层次人才队伍现状，合理设置“昆仑学者”岗位，按照“按需设岗、择优推荐”的原则开展推荐工作。设置“昆仑学者”岗位及推荐人选时，重点支持重点学科、博士点学科及博士点培育学科，原则上已聘“昆仑学者”的学科不再重复支持。
（二）坚持人才标准。各学院党委要切实履行用人主体责任，落实立德树人根本任务，突出品德、能力、业绩导向，把好“昆仑学者”推荐人选的政治关、师德关、育人关和质量关，将师德师风作为推荐的第一标准，将政治立场和师德师风表现作为“昆仑学者”人选推荐考察的首要项目，按照“谁推荐、谁负责”的原则，对推荐人选的申报材料认真审核。推荐过程中要充分发挥学术委员会评审专家的作用，通过评审、答辩等多种形式做好推荐工作。推荐人选需有可量化的聘期考核指标，推荐人选经学院党委会审议后，在学院公示不少于5个工作日，公示无异议，报学校研究。
（三）规范推荐材料。各学院于8月6日前，将“昆仑学者”推荐人选材料交至人事处师资科（行政楼216办公室）。
1.《开云app体育网页登录不上 聘任“昆仑学者”候选人推荐审批表》（附件1，一式两份）。
2.《开云app体育网页登录不上“昆仑学者”推荐人选基本情况汇总表》（附件2，一式一份）。
3.推荐报告（主要从学科需求、队伍现状、目标任务等方面进行论证，一式两份）。
4.推荐人选支撑材料（一式两份）。
上述材料电子版打包发送至邮箱：2977916751@qq.com。
联系人：许凌博联系电话：0997-4680614
附件：1.开云app体育网页登录不上 聘任“昆仑学者”候选人推荐审批表
2.开云app体育网页登录不上 “昆仑学者”推荐人选基本情况汇总表
开云app体育网页登录不上 人事处
2020年7月23日